※「ZOOM」を使える人なら誰でも参加可能です。

リスク対策.com の連載陣が自身の記事や最近の事象について、資料もまじえて解説するオンライントークです。注目のニュースや出来事、経済社会の動きなどをからめ、最近のリスクトレンドや対策のポイントをお伝えします。

今回は、新卒採用の困難化や離職の多発、内部不正・告発の常態化といった人にまつわる問題をリスクととらえ、2024 年の労働関係法令の改正を整理するとともに、従業員エンゲージメント向上に対するアプローチを考えます。

視聴者の皆様がウェビナーのQ＆A機能を使って質問することも可能です。その場限りのセッションゆえの発見があると思いますので、ぜひご視聴ください（ハウツーを提供する「セミナー」ではないこと、あらかじめご了承ください）。

開催概要

◆日時：2024年１月24日（水）
　　　　16:00～17:00（最大延長17:15まで）

◆主催：リスク対策.com（株式会社新建新聞社）
◆定員：100人
◆参加費：無料　要リスク対策.com会員登録

プログラム

※15分前から事前映像の配信を開始する予定です。
　通信状況などをご確認ください。

開会　16:00

「働きがいのない職場」というリスク
従業員エンゲージメントをつかもう

・社会の価値観変化から考える従業員エンゲージメント向上対策
・2024年の労働関係法制度改正から考える従業員エンゲージメント向上対策
・意見交換／質疑応答

【ゲスト登壇者】

 

吉野 ヒロ子 氏
帝京大学文学部社会学科准教授
「共感社会と企業リスク」執筆

 

 

 

毎熊 典子 氏
毎熊社会保険労務士事務所代表
「ニューノーマル時代の労務管理のポイント」執筆
終了　17：00　(予定)
 


※プログラム・タイムスケジュールおよび講師は、都合により変更になる可能性があります。

【個人情報の取り扱いについて】 株式会社新建新聞社（以下「弊社」と表現します）は、本セミナーに申し込まれた際に、お客様からご登録いただく個人情報を弊社プライバシーポリシー（https://www.shinkenpress.co.jp/privacy-policy）に基づき適切に取り扱います。
 

〔当セミナーに関するお問い合わせ〕
新建新聞社 リスク対策.com　セミナー運営事務局
〒102-0083 東京都千代田区麹町2-3-3 FDC麴町ビル7F
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