100年企業の成長を今すぐ守る！「捕食者」の検分方法〜その3

こんにちは。元知能犯刑事、榎本澄雄です。 今回は「100年企業の成長を今すぐ守る！『捕食者』の検分方法〜その3　第5回　刑法第246条　詐欺罪」というテーマです。 ポイントは三つ。 1. なぜ、詐欺師は逃げないのか？〜詐欺師の生態 2. なぜ、詐欺事件の捜査は進まないのか？〜告訴相談の切り開き方 3. どのように詐欺師を見分ければよいのか？〜詐欺師の見分け方 です。

2021/03/16

100年企業の成長を今すぐ守る！「捕食者」の検分方法〜その2

こんにちは。元知能犯刑事、榎本澄雄です。 今回は「100年企業の成長を今すぐ守る！『捕食者』の検分方法〜その2　第4回　刑法第246条　詐欺罪」というテーマです。 ポイントは三つ。 1. なぜ、詐欺師は逃げないのか？〜詐欺師の生態 2. なぜ、詐欺事件の捜査は進まないのか？〜告訴相談の切り開き方 3. どのように詐欺師を見分ければよいのか？〜詐欺師の見分け方 です。

2021/02/02

100年企業の成長を今すぐ守る！「捕食者」の検分方法〜その1

今回は、「100年企業の成長を今すぐ守る！『捕食者』の検分方法〜その1　刑法第246条　詐欺罪」というテーマでお話しします。 ポイントは三つあります。 1. なぜ、詐欺師は逃げないのか？〜詐欺師の生態 2. なぜ、詐欺事件の捜査は進まないのか？〜告訴相談の切り開き方 3. どのように詐欺師を見分ければよいのか？〜詐欺師の見分け方 です。

2021/01/04

有事即応人材が育成できる「卒業式」 六つのステップとは？

「有事即応人材って、どんな人？」 「卒業式って、厳粛な式典が必要なの？」 「訓練の準備だけでも大変なんだけど、六つもやらなきゃいけないの？」 有事即応人材とは、「有事に頼りになる人材」です。皆さんの会社では、防災訓練を通じて、企業リスクやクライシス、災害発生など「有事に頼りになる人材」が育っているでしょうか？　この記事を読むと、あなたは有事即応人材が育成できる「最後の儀式」を知ることができます。

2020/07/27

日常をひっくり返す方法は？

「日常をひっくり返すってどういうこと？」 「なんだかちょっと怖いな」 「もうコロナで十分、ひっくり返ってるし……」 「緊急事態宣言も解除されて、ようやく日常に戻ったのに？」 そんな皆さんの心の声が聞こえてきそうです。でも、大丈夫！　日常をひっくり返す方法とは、決して危険なことではないし、もちろん退屈なことでもないのです。

2020/06/01

信頼の土台、ありますか？

さて、ようやくあなたは実際に防災訓練を開始しました。会場には参加者が続々と集まってきます。アイスブレイクもバッチリ。訓練前には協力者たちにヒアリングをして、期待値も調整できているはず。でも、何か違和感を感じています……。

2020/04/27