リクルート(東京)の就職みらい研究所は20日、企業による大学生・大学院生の採用実績や見通しなどをまとめた「就職白書」を発表した。2024年卒採用の振り返りでは、文章などを自動で作成できる生成AI(人工知能)を就職活動で「積極的に使用した」と回答した学生らが63%を占めた。エントリーシート(ES)の作成などで「生成AIから得た回答をそのまま使用した」は31.1%、「吟味・修正した上で使用した」は73.8%に上り、就活での生成AI利用が広がっている状況があらわとなった。 

(ニュース提供元:時事通信社)