2021/07/27
海外のレジリエンス調査研究ナナメ読み!
次に、IoTセキュリティーカメラについては、Nozomi Networksが発見したという、ピア・トゥ・ピア(P2P)での接続に関連する脆弱性が本報告書中で3件紹介されている。図3はそのうちの一つであり、このような脆弱性を利用して、カメラで撮影された映像に不正にアクセスされる可能性があるという。
図3で示されている、ThroughTekが開発したソフトウェア開発キット(SDK)は、多くのメーカーにOEMで供給されているため、さまざまなメーカーから販売されているIoTセキュリティーカメラに影響があるということが指摘されている。また、実際に15万台ものセキュリティーカメラに不正アクセスされた事例も紹介されている。
このような脆弱性があることを踏まえて、本報告書では、特に社会インフラや企業、政府機関など、機密性の高い場所で使われるセキュリティーカメラを設置する場合に、次のような対策を講じることが推奨されている。
1. カメラを選定する際に、どのようなセキュリティー対策が講じられているかなどをカメラの販売者に確認すること(本報告書中には具体的な質問例も示されている)
2. IoTセキュリティーカメラを含むネットワークを常時監視すること(ちなみにNozomi Networksはそのようなネットワーク監視システムを提供している)
一般家庭で防犯の目的で設置されるようなカメラであっても、プライバシーにかかわる映像が流出するリスクをゼロにすることはできないが、上のような対策(特に2の常時監視)にコストをかけるのも現実的ではないと思われる。したがって一般家庭などにおいては、プライバシーにかかわる部分が映らないようにカメラの角度を工夫するなどといった対策方法が現実的であろう(これは筆者の私見である)。
IoTに関わるセキュリティーに関しては、他にも多くの組織からさまざまな注意喚起が行われており、また対策に必要なソリューションもさまざまな企業から提供されている。したがって、特に社会インフラを担っているような組織においては、想定していなかったという言い逃れができない状況になっていると認識すべきであろう。本報告書に書かれていることも参考にしながら、多くの組織において対策が講じられ、より安全にIoTやOTが活用されて、より効果的で便利な社会が実現されることを願っている。
注1)ランサムウェアについては、関連する調査報告書を昨年にも紹介しているので、併せてご参照されたい。
第106回:ランサムウェアに身代金を支払ってはいけない
CyberEdge / 2020 Cyberthreat Defense Report
https://www.risktaisaku.com/articles/-/34871(2020年6月30日掲載)
海外のレジリエンス調査研究ナナメ読み!の他の記事
おすすめ記事
-
企業の副業解禁とコンプライアンス対策を支援
企業の副業解禁の流れが加速している。従業員は本業以外の労働を増やすことで、収入増が見込める。従業員が副業で獲得したスキルで、本業への貢献も期待できる。企業側にとっても、副業は採用活動に活用できる。業務発注から関係を深めてからの転職や採用後のミスマッチを防止する効果がある。一方で、副業の一般化に伴い、同業他社での競業や情報漏えい、ブランド毀損、過重労働など、副業リスクは増加している。フクスケ(東京都千代田区)は、企業の副業制度の運用支援に加え、副業コンプライアンス向上に関するデータを分析し、リスク診断サービスも提供している。代表取締役社長の小林大介さんに、企業の副業解禁がもたらす影響について話を聞いた。
2026/06/12
-
-
-
-
中澤・木村が斬る!今週のニュース解説
毎週火曜日(平日のみ)朝9時~、リスク対策.com編集長 中澤幸介と兵庫県立大学教授 木村玲欧氏(心理学・危機管理学)が今週注目のニュースを短く、わかりやすく解説します。
2026/06/09
-
-
リスク対策.PROライト会員用ダウンロードページ
リスク対策.PROライト会員はこちらのページから最新号をダウンロードできます。
2026/06/05
-
-
-
失われた危機意識を取り戻す災害図上訓練で自分ごと化 ミツバ
どのメーカー系列にも属さず、複数の自動車メーカーや1次サプライヤーに四輪と二輪用の電装部品を供給する独立系のサプライヤーであるミツバ(群馬県桐生市、日野貞実代表取締役社長)。近年、過去に考えられた災害対策が、途絶えつつあった。同社では“自分ごと化”で従業員の危機意識を高めるため、災害図上訓練を実施。参加者の意欲が高まり、対策用の新たな要望が集まるなど、確実な手応えを感じている。
2026/05/26







※スパム投稿防止のためコメントは編集部の承認制となっておりますが、いただいたコメントは原則、すべて掲載いたします。
※個人情報は入力しないようご注意ください。
» パスワードをお忘れの方