社員に何か注意喚起などのメッセージを出しましたか？

あなたの会社では、緊急事態の発令に伴い社員に何か注意喚起などのメッセージを出しましたか？　また、緊急事態宣言後に、1日平均何割の従業員が在宅勤務になる見通しですか？　

該当項目を選んで送信ボタンを押して下さい（送信すると全体の回答状況が表示されます。※個人は特定されません）。

まず青色のセクションを選んで回答し、１問目の回答を終えたら、回答画面の一部上の質問表示を切り替えて、２問目をご回答下さい。

下記の「ライブ投票」で、該当項目を選んで送信ボタンを押して下さい（送信すると全体の回答状況が表示されます。※個人は特定されません）。

緊急事態宣言が出されることによる課題があれば、「質問」ボタンを選んでご記入ください。また、具体的な注意喚起の内容なども、ぜひ共有いただければと思います。

既に感染防止のため、公共交通機関の使用を禁止し、マイカー出勤を推奨する動きも出ているようです。ただし、同じような動きが増えると、今度は交通事故のリスクも考えなくてはいけなくなります。

また、慣れない在宅勤務により、ストレスからDVが起きたり、うつ病が発生するなど、思わぬ副作用も起きているようです。セキュリティの確保も大きな課題です。
危機管理担当者としては、さまざま問題が起き得ることを想定し、先手先手の対策を考えていきたいものです。

記事：中澤幸介