2020/04/07
WITHコロナのBCP
社員に何か注意喚起などのメッセージを出しましたか?
あなたの会社では、緊急事態の発令に伴い社員に何か注意喚起などのメッセージを出しましたか? また、緊急事態宣言後に、1日平均何割の従業員が在宅勤務になる見通しですか?
該当項目を選んで送信ボタンを押して下さい(送信すると全体の回答状況が表示されます。※個人は特定されません)。
まず青色のセクションを選んで回答し、1問目の回答を終えたら、回答画面の一部上の質問表示を切り替えて、2問目をご回答下さい。
下記の「ライブ投票」で、該当項目を選んで送信ボタンを押して下さい(送信すると全体の回答状況が表示されます。※個人は特定されません)。
緊急事態宣言が出されることによる課題があれば、「質問」ボタンを選んでご記入ください。また、具体的な注意喚起の内容なども、ぜひ共有いただければと思います。
既に感染防止のため、公共交通機関の使用を禁止し、マイカー出勤を推奨する動きも出ているようです。ただし、同じような動きが増えると、今度は交通事故のリスクも考えなくてはいけなくなります。
また、慣れない在宅勤務により、ストレスからDVが起きたり、うつ病が発生するなど、思わぬ副作用も起きているようです。セキュリティの確保も大きな課題です。
危機管理担当者としては、さまざま問題が起き得ることを想定し、先手先手の対策を考えていきたいものです。
記事:中澤幸介
WITHコロナのBCP の他の記事
おすすめ記事
-
中澤・木村が斬る!今週のニュース解説
毎週火曜日(平日のみ)朝9時~、リスク対策.com編集長 中澤幸介と兵庫県立大学教授 木村玲欧氏(心理学・危機管理学)が今週注目のニュースを短く、わかりやすく解説します。
2026/06/23
-
W杯に水を差したDAZN契約プラン表示が原因で大炎上
世界最大のスポーツイベントであるサッカーのW杯が6月12日に開幕。日本は1勝1分けで決勝トーナメント進出を大きく引き寄せている。その裏でW杯の視聴契約を巡ってSNSで大炎上していたのが、スポーツコンテンツの配信会社であるDAZNだ。W杯の全試合を視聴できる年間契約プラン表記に問題があり、13日にお詫びを発表した。しかしその対応も反感を買い、炎上は継続。最終的には年間プラン自体を取り下げた。DAZNの何が問題だったのか、消費者問題に詳しい住田 浩史弁護士に聞いた。
2026/06/23
-
-
-
-
企業の副業解禁とコンプライアンス対策を支援
企業の副業解禁の流れが加速している。従業員は本業以外の労働を増やすことで、収入増が見込める。従業員が副業で獲得したスキルで、本業への貢献も期待できる。企業側にとっても、副業は採用活動に活用できる。業務発注から関係を深めてからの転職や採用後のミスマッチを防止する効果がある。一方で、副業の一般化に伴い、同業他社での競業や情報漏えい、ブランド毀損、過重労働など、副業リスクは増加している。フクスケ(東京都千代田区)は、企業の副業制度の運用支援に加え、副業コンプライアンス向上に関するデータを分析し、リスク診断サービスも提供している。代表取締役社長の小林大介さんに、企業の副業解禁がもたらす影響について話を聞いた。
2026/06/12
-
-
-
-








※スパム投稿防止のためコメントは編集部の承認制となっておりますが、いただいたコメントは原則、すべて掲載いたします。
※個人情報は入力しないようご注意ください。
» パスワードをお忘れの方