【質問】教育・訓練

21.クロストレーニング（別の仕事もできるように訓練する）、手順書の準備などの代替要員の確保対策
22.感染症を想定した訓練等を実施してのBCPの必要な見直し

画像を拡大 グラフ9. 教育・訓練（4段階評価・平均値）
画像を拡大 グラフ10. 教育・訓練（詳細）
 

教育・訓練については、徹底できている企業はごくわずかで、いずれも全体の5％にとどまる。確かに時間がない中でクロストレーニングをしたり、感染症を想定した訓練をすることは難しい。例えば、日常業務の中で特定の人間が2週間会社に来ないような状況を想定することから始めてはどうか。働き方改革に併せて、例えば実際に１週間程度の在宅勤務を実施してみるのもいいかもしれない。