停電対策・在宅勤務のポイント

考慮すべき点は、次の通りです。

●発電機は定期的にメンテナンスされ、テストされていること（または管理会社と協定を結ぶ）。

●従業員は、オフィスからどのくらい離れて住んでいるか？また、その従業員の家では、停電時電力が使えるか？

●従業員のパソコンは、ラップトップか、あるいはデスクトップか？

●従業員は、毎晩ラップトップを家に持ち帰るか、あるいは火災訓練実施中には外に出すか？

●従業員は、どれくらいの頻度で自宅から働いているか？　最近、リモートワークの機能をテストしたか？

●リモート接続の通信データの容量は？システムが過負荷になるリスクはあるか？

もし、組織のレジリエンスを高めたい場合は、事業継続計画（BCP）の準備から始めましょう。私が手がける“BCP Builder”の事業継続計画テンプレートをチェックしてみてください。

原文

https://www.bcpbuilder.com/2018/12/26/business-resilience-training/?fbclid=IwAR22VKyCTtOg4CQ_W2golCtbQkUC9btYCZaWAkS3IrqoMk_BAx18jnxVaTw