検索結果 | リスク対策.com

インフル、警報レベル下回る＝２週連続―厚労省

2026/01/13

看護師「特定行為」一部拡大へ＝医療現場ニーズ踏まえ―厚労省ＷＧ

2026/01/13

メタバース関連で１割人員削減か＝米メタ、ＡＩ開発に注力―報道

2026/01/13

中澤・木村が斬る！【2026年1月13日配信アーカイブ】

【1月13日配信で取り上げた話題】知っておくべき今週のニュース10／2026年のグローバルリスク／毎熊典子の労務リスク対策

2026/01/13

対中依存低下へ「迅速対処」＝Ｇ７財務相、レアアース供給網強化

2026/01/13

イランと取引なら関税２５％＝抗議デモ弾圧で圧力強化か―米大統領

2026/01/13

グーグル親会社、時価４兆ドル＝アップルがＡＩ「ジェミニ」採用―４社目

2026/01/13

企業を変えるBCP

オールハザード型BCPがもたらす組織変革

近い将来予想される連続災害、サイバー攻撃による事業の停滞、国際情勢や社会環境の変化による未知のリスクへの対応を余儀なくされ、企業はオールハザード型BCPの導入へと意識を向けています。が、新しいタイプのBCPも当然、内部監査を実施しなければなりません。従来のBCP監査の考え方や手法が大きく変わろうとしています。

2026/01/13

取適法・フリーランス法の順守が不可欠

取適法の誕生とフリーランス法の誕生は、いずれも経済社会情勢の変化を踏まえたもの。人手不足の継続が見込まれるなか、企業は従業員のみならず、委託先の事業者やフリーランスも大切に扱う必要がある――。東京弘和法律事務所弁護士・公認不正検査士の山村弘一氏のオピニオンを紹介します。

2026/01/13

組織構造を変えて負のスパイラルを脱却

2026年、企業経営に影響を与えるリスクとして「労働力不足」「内部不正」「カスタマーハラスメント」の3つを特に注視。一見、別々の課題に見えますが、その根底には一貫した構造リスクが横たわっています――。ガーディアン社会保険労務士事務所所長の惠島美王子氏のオピニオンを紹介します。

2026/01/13

労働関係法改正への対応は人材戦略推進のチャンス

労働関係法令への対応は、企業にとって重大なリスク。情報を適時に収集し社内体制を整備することが必要ですが、注意すべきは「義務だから仕方なく」「他社と足並みを揃えておこう」という姿勢で取り組むのでは「もったいない」ということ――。毎熊社会保険労務士事務所代表の毎熊典子氏のオピニオンを紹介します。

2026/01/13

石川で震度４

2026/01/13

イラン、抗議デモ死者約５００人＝トランプ氏、軍事介入警告

2026/01/12

2026年、企業を止める10のリスク

リスク対策.comでは、2026年に企業が備えるべきリスク10をまとめた。 2025年は、企業リスクの「質」が大きく変わった年だった。サイバー攻撃による事業停止、老朽インフラによる都市機能の寸断、猛暑と津波が同時に襲う複合災害、さらには火災やコンプライアンスリスクの再浮上など、「単独の危機」を想定した従来型のBCPでは対応しきれない事態が相次いだ。 2026年は、こうした2025年の実例を踏まえ、「止まること」「連鎖すること」「社会構造が変わること」を前提にした備えが企業に求められる。

2026/01/12